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Agile & Non-Fragile: Die Resilienz hinter der Agilität

Agilität ist mehr als eine handvoll Methoden und ein paar neue Rollen in den Teams. Dieser Artikel zeigt auf, wie Resilienz in jedem Mitarbeiter, im Team und in… >> Weiterlesen

Selbständigkeit und agile Softwareentwicklung: Und es geht doch!

Bei vielen Unternehmen herrscht die Meinung vor, dass das Risiko der Scheinselbständigkeit in der agilen Softwareentwicklung besonders hoch sei. Nicht… >> Weiterlesen

Herausforderungen bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen

Die Digitalisierung erfordert ein Umdenken in Unternehmen. Mit einer ganzheitlichen Strategie, einer agilen Vorgehensweise und einem etablierten… >> Weiterlesen

Der agile Architekt

In einem agilen Kontext besteht schnell die Gefahr, den Überblick über die Entwicklung der Projektteams und eine stimmige Architektur des Gesamtsystems zu… >> Weiterlesen

Warum braucht man eigentlich einen Moderator?

Meetings und Workshops werden effektiver mit einer guten Moderation. Und wenn man diese Aufgabe ernst nimmt, hat man auch gar keine Zeit, sich selbst inhaltlich… >> Weiterlesen

Das volle Potenzial der Agilität

[Sponsored Interview] In unserer volatilen, komplexen, unsicheren und mehrdeutigen Welt benötigen wir iterative und inkrementelle Agile Verfahren. Dietmar Wiedemann spricht im… >> Weiterlesen

Women in Tech: Das IUBH Fernstudium vergibt 100 Stipendien an technikorientierte Frauen

Die IUBH hat das Projekt Women in Tech ins Leben gerufen: Insgesamt 100 Stipendien werden exklusiv an Frauen in technikorientierten Fernstudiengängen vergeben. … >> Weiterlesen

Management of Change in IT-Projekten

Das Objekt, um dass sich die Fachkompetenz "Change-Management" kümmert, ist der Mensch. Menschen wollen aktiv abgeholt, eingebunden und vor allem ernst genommen… >> Weiterlesen

New Work – Wie ändern sich Werte und Vorstellungen?

New Work ist in der Arbeitswelt längst kein unbekannter Begriff mehr, doch setzen viele Unternehmen das Konzept noch immer völlig falsch um und viele wissen… >> Weiterlesen

Agilität erlernen? Agilität erleben!

Kulturelle Veränderungen brauchen Zeit und sind schwer zu vermitteln. Diese Haltung und Kultur muss erlebt werden, um sie anderen vorleben zu können. >> Weiterlesen
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