Das Objekt, um dass sich die Fachkompetenz "Change-Management" kümmert, ist der Mensch. Menschen wollen aktiv abgeholt, eingebunden und vor allem ernst genommen… >> Weiterlesen
New Work ist in der Arbeitswelt längst kein unbekannter Begriff mehr, doch setzen viele Unternehmen das Konzept noch immer völlig falsch um und viele wissen… >> Weiterlesen
Kulturelle Veränderungen brauchen Zeit und sind schwer zu vermitteln. Diese Haltung und Kultur muss erlebt werden, um sie anderen vorleben zu können. >> Weiterlesen
Die Änderung ist das neue Normal. Eine agile Arbeitsweise kann die Antwort auf die Dynamik der heutigen Anforderungen an eine moderne IT sein. Doch in der… >> Weiterlesen
Von relevanten Daten zur Market Intelligence – Den Grundpfeiler einer erfolgreichen Digitalen Transformation werden mehr als bisher die zur Verfügung stehenden… >> Weiterlesen
Eine gute Entscheidung zu treffen ist schwer. Im Team sollten zwei Phasen trainiert werden. Je sicherer ein Team ist, desto eher funktioniert Selbstorganisation… >> Weiterlesen
Dieser Artikel gibt einen Überblick der Chancen und Herausforderungen, die sich im industriellen Bereich mit großen Datenmengen ergeben. Vom Internet of… >> Weiterlesen
Welche Bedeutung haben Konzepte wie die operative Geschlossenheit, Autopoiesis und Regelkreise in serviceorientierten Softwarearchitekturen, um ein… >> Weiterlesen
Erfahren Sie, welche Anbieter ihre Konditionen bezüglich Versicherungsleistungen, Versicherungssummen und Versicherungsbeiträgen maßgeblich verbessert haben. >> Weiterlesen
Kultur lässt sich nicht so einfach beeinflussen, Kulturwandel ist ein komplexes Problem und der Blick auf kulturelle Probleme verwirrt uns. Wie kann Handeln in… >> WeiterlesenWeitere Artikel >>
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