Das Anwenden agiler Frameworks ist nicht immer ausreichend und wir müssen uns stärker mit dem Thema Innovationsmanagement befassen sowie Agilität auch… >> Weiterlesen
Das Ziel aller Veränderung ist, Teams besser auf sich ändernde Rahmenbedingungen einzustellen. Ein Ansatz, der Teams befähigt, Strukturen aus ihrer Mitte heraus… >> Weiterlesen
Noch immer existieren zahlreiche blinde Flecken bei Beteiligten und vor allem Coaches, wenn es um Skalierung, Werte, Mitgestaltung und Frameworks geht. >> Weiterlesen
Wertearbeit ist schnell kommuniziert, kostet aber viel Zeit in der Umsetzung und nachhaltige Investitionen vom Management. Mit einem Fünf-Phasen-Modell zur… >> Weiterlesen
Teamarbeit stellt Organisationen vor neue Herausforderungen. Der Artikel zeigt, wieso Psychologische Sicherheit eine Grundvoraussetzung ist, damit Teams… >> Weiterlesen
Die Anwendung agiler Praktiken führt nicht automatisch dazu, dass die Organisation tatsächlich agil ist. Agilität ist eine Kultur und deutlich mehr als die… >> Weiterlesen
Der Bedarf an Energie für das Internet und die digitale Transformation ist enorm und steigt weiterhin.
Es ist höchste Zeit, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit… >> Weiterlesen
Unternehmen führen heutzutage agile Prinzipien und innovative Tools ein. Kritisiert wird dabei häufig das fehlende agile Mindset und die passende Kultur. Doch… >> Weiterlesen
Stakeholder-management ist gar nicht so leicht: Welche Arten es gibt, was sind typische Herausforderungen im Umgang und wie Du den Umgang mit den Stakeholdern… >> Weiterlesen
Welchen Wert hat ein Scrum Master für ein Team, einen Prozess und ein Unternehmen? Wir betrachten Zeit, Kosten, Umfang und Qualität – und warum diese Frage… >> Weiterlesen
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