Agilität ist nur dann gewährleistet, wenn jedes Teammitglied flexibel und selbstorganisiert ist. Lesen Sie, warum das alte Projektmanager-Modell in Zeiten von… >> Weiterlesen
Konzern trifft Agile: Reicht es, die Arbeitsweise und das entsprechende Mindset aus einer agilen Keimzelle heraus vorzuleben und sich ausbreiten zu lassen? >> Weiterlesen
Der Weg des agilen Erfolgs ist gesäumt von gescheiterten Projekten, frustrierten Mitarbeitern, verbranntem Geld und verschwendeter Zeit. Warum tun sich große… >> Weiterlesen
Design Thinking hilft, schnell und zuverlässig ein von allen Beteiligten verstandenes und akzeptiertes Big Picture eines Vorhabens zu entwerfen, das dann in ein… >> Weiterlesen
Was braucht es, um gute Beziehungen und Vertrauen (wieder) herzustellen? Von NewWork, NewPay und einem innovativen Arbeitsumfeld, das Silos abbaut und von… >> Weiterlesen
Wie können bewährte und neue informationstechnische Lösungen wie Integrationsplattformen ohne digitalen Flickenteppich miteinander kombiniert werden? >> Weiterlesen
Teamgefühl und Firmenbindung werden durch den veränderten Arbeitsalltag beeinflusst. Vier Tipps für mehr Mitarbeiter-Empowerment und erfolgreiche Zusammenarbeit… >> Weiterlesen
Metriken sollen das Team in die Lage versetzen, die eigene Arbeit besser zu verstehen und auf Basis der gewonnenen Informationen die Prozesse sinnvoll… >> Weiterlesen
Sie sind in agilen Projekten unterwegs, koordinieren Testaktivitäten in komplexen Projekten und merken, dass es noch schneller voran gehen könnte, wenn jemand… >> Weiterlesen
Working Out Loud ist mehr als Lautes Arbeiten. WOL steht auch in Verbindung zu agilen Praktiken. Die 5 Elemente von WOL erläutern das Warum und das Wie. >> Weiterlesen
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