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Psychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu performanten Softwareteams

Teamarbeit stellt Organisationen vor neue Herausforderungen. Der Artikel zeigt, wieso Psychologische Sicherheit eine Grundvoraussetzung ist, damit Teams… >> Weiterlesen

Agile Kultur – Wie der Wandel zu "Being Agile" tatsächlich gelingt

Die Anwendung agiler Praktiken führt nicht automatisch dazu, dass die Organisation tatsächlich agil ist. Agilität ist eine Kultur und deutlich mehr als die… >> Weiterlesen

Wo sind die Grenzen der Agilität?

Unternehmen führen heutzutage agile Prinzipien und innovative Tools ein. Kritisiert wird dabei häufig das fehlende agile Mindset und die passende Kultur. Doch… >> Weiterlesen

Mache Stakeholder zu Fans Deines Produkts!

Stakeholder-management ist gar nicht so leicht: Welche Arten es gibt, was sind typische Herausforderungen im Umgang und wie Du den Umgang mit den Stakeholdern… >> Weiterlesen

Return On Investment eines Scrum Masters

Welchen Wert hat ein Scrum Master für ein Team, einen Prozess und ein Unternehmen? Wir betrachten Zeit, Kosten, Umfang und Qualität – und warum diese Frage… >> Weiterlesen

Dual Track Scrum

Design- und Entwicklungsprozesse in einem agilen Projekt vereinen? Von der Zusammenarbeit zwischen Designer- und Entwickler:innen in agilen Projekten und auf… >> Weiterlesen

Impulse für effiziente Retrospektiven

Die Retro bietet die Möglichkeit, Probleme zu identifizieren und hilfreiche Änderungen anzustoßen. Unsere Praxis-Tipps helfen, sich durch regelmäßiges… >> Weiterlesen

Toolbasiertes agiles Projektmanagement

Agile Arbeitsmethoden werden heute flexibel je nach Bedarf angepasst und verzichten auf starre Strukturen. Mit der passenden Software hat man dabei stets den… >> Weiterlesen

Team Development Radar – Teams effektiv führen

Welche Faktoren sind wichtig für ein erfolgreiches Team und woran müssen wir mit dem Team als nächstes arbeiten? Das Team Development Radar hilft bei der… >> Weiterlesen

Teams nachhaltig entwickeln: eine komplexe Aufgabe

Was genau ist ein Team und was unterscheidet es von anderen Formen der Zusammenarbeit? Ein Modell für nachhaltige Teamentwicklung. >> Weiterlesen