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Agiles Arbeiten: Verbreitete Probleme in der Digitalisierung

Wenn Scrum-Teams Sollen, Dürfen, Können und Wollen, ist das gut, bringt aber nur etwas, wenn auch im Management das nötige Sollen, Dürfen, Können und Wollen… >> Weiterlesen

Remote Leadership: Warum Mitarbeitermotivation ein Mythos ist

Dieser Artikel behandelt das Thema Remote Leadership aus der Sicht von Projektleiter:innen und zeigt, wie Demotivation vermieden wird und mit welchen… >> Weiterlesen

Agile Denkfehler Nr. 3: Quick Wins

Change-Management-Experten empfehlen die Fokussierung auf Quick Wins, um den Erfolg von Veränderungsprozessen sicherzustellen. Doch gehen diese Schnellschüsse… >> Weiterlesen

Zeit für eine Energiewende in Ihrer Organisation

Energiewende? Geht auch in Ihrem Team! Seien Sie die Person, die Wärme und Werte in Ihre Organisation bringt und die Energiewende in Ihrem Unternehmen… >> Weiterlesen

Corona: Agile Unternehmen meistern die Krise

Die Welt ist im Wandel: Die Zahl der Möglichkeiten steigt von Tag zu Tag und vieles wird einfacher und komfortabler, aber: Die Komplexität nimmt auch permanent… >> Weiterlesen

Skalierung von Scrum: 3 Prinzipien von erfahrenen Product Ownern

Mehrere Product Owner und Team Backlogs bedeuten mehr Kommunikationswege, also mehr Komplexität. Die Frage ist, wie Scrum effektiv skaliert werden kann. >> Weiterlesen

Agile Denkfehler Nr. 2: Netflixisierung

Was ist nötig, um ein Unternehmen in den zukunftssicheren Zustand zu transformieren? Wie muss das Design eines veränderungsfähigen Unternehmens aussehe? Albert… >> Weiterlesen

Wirklich wirkungsvolle Agilität mit Business Storys

Ergebnisse müssen Wirkung erzielen. Wie mittels Business Storys wirklich Wirkung erzielt und somit die Mission der Agilen Softwareentwicklung erfüllt werden… >> Weiterlesen

Digitale Champions: Ein neuer Führungsstil für eine moderne Arbeitswelt

Wie man als Führungskraft in Zeiten der Digitalisierung eine Vision für die Unternehmenszukunft entwickelt und die Mitarbeiter auf diesem nicht immer leichten… >> Weiterlesen
Es macht einen großen Unterschied, wie man Fehler betrachtet, bewertet und damit umgeht. © Adobe: Andrey Popov / stock.adobe.com / 281903755

Fehlerkultur: Wie wir mit Fehlern umgehen

Die Fehlerkultur gehört zu den wichtigen und tragenden Säulen erfolgreicher Unternehmen. Sie ist Basis für kollegiale Zusammenarbeit, guten Teamspirit und… >> Weiterlesen
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