Noch immer existieren zahlreiche blinde Flecken bei Beteiligten und vor allem Coaches, wenn es um Skalierung, Werte, Mitgestaltung und Frameworks geht. >> Weiterlesen
Wertearbeit ist schnell kommuniziert, kostet aber viel Zeit in der Umsetzung und nachhaltige Investitionen vom Management. Mit einem Fünf-Phasen-Modell zur… >> Weiterlesen
Teamarbeit stellt Organisationen vor neue Herausforderungen. Der Artikel zeigt, wieso Psychologische Sicherheit eine Grundvoraussetzung ist, damit Teams… >> Weiterlesen
Die Anwendung agiler Praktiken führt nicht automatisch dazu, dass die Organisation tatsächlich agil ist. Agilität ist eine Kultur und deutlich mehr als die… >> Weiterlesen
Unternehmen führen heutzutage agile Prinzipien und innovative Tools ein. Kritisiert wird dabei häufig das fehlende agile Mindset und die passende Kultur. Doch… >> Weiterlesen
Stakeholder-management ist gar nicht so leicht: Welche Arten es gibt, was sind typische Herausforderungen im Umgang und wie Du den Umgang mit den Stakeholdern… >> Weiterlesen
Welchen Wert hat ein Scrum Master für ein Team, einen Prozess und ein Unternehmen? Wir betrachten Zeit, Kosten, Umfang und Qualität – und warum diese Frage… >> Weiterlesen
Design- und Entwicklungsprozesse in einem agilen Projekt vereinen? Von der Zusammenarbeit zwischen Designer- und Entwickler:innen in agilen Projekten und auf… >> Weiterlesen
Inwieweit beeinflusst die Entscheidung für eine agile Entwicklungsmethode die Eigenschaften Performance und Skalierbarkeit einer relationalen Datenbank? >> Weiterlesen
Die Retro bietet die Möglichkeit, Probleme zu identifizieren und hilfreiche Änderungen anzustoßen. Unsere Praxis-Tipps helfen, sich durch regelmäßiges… >> Weiterlesen
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