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Agiles Arbeiten – Geplant reaktionsfähig sein und bleiben

Die Änderung ist das neue Normal. Eine agile Arbeitsweise kann die Antwort auf die Dynamik der heutigen Anforderungen an eine moderne IT sein. Doch in der… >> Weiterlesen

Als selbstorganisiertes Team entscheiden lernen

Eine gute Entscheidung zu treffen ist schwer. Im Team sollten zwei Phasen trainiert werden. Je sicherer ein Team ist, desto eher funktioniert Selbstorganisation… >> Weiterlesen

Konferenz für IT-Entscheider: IT-Entscheidertag in Frankfurt am Main

Agile, Digitalisierung, DevOps, Cloud, IT-Security, Künstliche Intelligenz und Machine Learning: Hier erfahren IT-Entscheider alle wichtigen Trends und… >> Weiterlesen

Systemisch-agile Sofwareentwicklung

Welche Bedeutung haben Konzepte wie die operative Geschlossenheit, Autopoiesis und Regelkreise in serviceorientierten Softwarearchitekturen, um ein… >> Weiterlesen

Agiles Mindset und Kultur! Aber wie?

Kultur lässt sich nicht so einfach beeinflussen, Kulturwandel ist ein komplexes Problem und der Blick auf kulturelle Probleme verwirrt uns. Wie kann Handeln in… >> Weiterlesen

Business-Visualisierung

Lernen Sie visuelle Methoden für fünf typische Bereiche unserer Arbeitswelt kennen. Mit diesen Techniken erreichen Sie mehr Transparenz, besseres gemeinsames… >> Weiterlesen

Mindshift: Warum die Arbeitswelt der Zukunft ein menschlicheres Denken braucht

Viele Menschen arbeiten sich daran ab, wie Computer zu werden. Ein unsinniger Wettkampf zwischen Mensch und Maschine. Wichtiger wäre es, menschliche Qualitäten… >> Weiterlesen

Multi-Cloud-Management – Agilität vs. Kontrolle

Multi-Cloud-Management-Plattformen dienen dazu, die Komplexität von Multi-Cloud-Umgebungen zu reduzieren. Über Herausforderungen, Angebote und… >> Weiterlesen

Wann muss das Management in agile Teams eingreifen?

Eine Teamkrise in einem Kundenprojekt muss wie eine Krise behandelt werden. Wer soll reagieren, wenn das Gefüge Scrum Master/Product Owner/Team zusammenbricht? >> Weiterlesen

6 Boards für skaliert-agile Kollaboration – 6-BoSAK

Mit diesem Vorgehen wird unternehmensweite und interdisziplinäre Kollaboration und agile Zusammenarbeit auch in sehr großen Organisationen skaliert und… >> Weiterlesen
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