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Continuous Delivery in a Box

[Sponsored PostVordenker für agile Softwareentwicklung und Digitalisierung: selbst-organisiert, cross-funktional und mit Leidenschaft zu deutlich höherer Geschwindigkeit. >> Weiterlesen

DDD: Context is King – Kein Context, keine Microservices

Es gibt kein System mehr, dass nicht komplex ist. Deshalb empfiehlt Nino Martincevic bei Planung und Strategie Domain-driven Design (DDD) einzusetzen. >> Weiterlesen

Autarke Teams und DevOps: So skaliert Continuous Delivery

Statten Sie Ihr Entwicklungsteam mit allen Kompetenzen aus, dann kann es Anforderungen maximal flexibel, agil und autark in Lösungen "gießen". >> Weiterlesen

Von Elefanten und Elchen – wenn Probleme zum Problem werden

Wenn Teams eine Wertekultur der Transparenz, Offenheit und des Vertrauens schaffen und leben, dann haben Probleme keine Chance – und Vogel-Strauß auch nicht! >> Weiterlesen

Back to the future – eine Zeitreise in die Zukunft der agilen Softwareentwicklung

Wir wollen schneller, flexibler und zuverlässiger dabei werden, passendere Software zu entwickeln. Lesen Sie, welche agile Ansätze dazu beitragen. >> Weiterlesen

Agile Software-Entwicklung - Vom Spezialisten zum Alleskönner?

Was Softwareentwickler heute können müssen? Sarah Boost und Joachim Seibert verraten es. >> Weiterlesen

Low-Code Development Plattform

Softwareentwicklung ohne händisches Programmieren? Low-Code Development Plattformen sind vielleicht die effizienteste Art, Software zu entwickeln. >> Weiterlesen

Forecasting: Gewisse Wahrscheinlichkeit statt trügerischer Sicherheit

Wann ist es fertig? Dr. Klaus Leopold nutzt lieber realitätsnahe Prognosen als aufwändige Schätzungen. Er erklärt WIP, Durchlaufzeit und Durchsatz. >> Weiterlesen

Agile Softwarearchitektur im Team – Mit Selbstorganisation zum Erfolg

Architekturarbeit im Fokus des Teams, Kernaufgaben systematisch angehen und Rituale etablieren – so funktioniert Agile Softwarearchitektur. >> Weiterlesen

Wachsende Agilität

Wenn sich Mitarbeiter auf die Arbeit freuen und motiviert sind, sind sie produktiver, kreativer und fokussierter. Wenn wir motivierte Mitarbeiter haben wollen,… >> Weiterlesen