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Agilität und Nachhaltigkeit im E-Commerce

Kann Agilität einem IT-Unternehmen helfen, nachhaltig zu werden? Diese Frage möchten wir anhand der fiktiven Geschichte von ESchopp untersuchen. >> Weiterlesen

Playful Agile Coaching

Als Scrum Master, agiler Coach stehst Du immer wieder vor Herausforderungen. Mit der richtigen Auswahl an agilen Spielen in Deinem Werkzeugkoffer bist Du für… >> Weiterlesen

Die 6 Aspekte der Teamkommunikation

Kommunikation ist schwer zu verbessern. Wir schauen uns an, warum Teamkommunikation gut oder schlecht läuft und welche 6 Aspekte sich als besonders relevant für… >> Weiterlesen

10 Fallen bei der Unternehmenstransformation

Wollen Unternehmen trotz Volatilität und Komplexität wettbewerbsfähig bleiben, müssen sie einen Wandel durchführen. Auf diese Stolperfallen sollten Sie auf dem… >> Weiterlesen

Die 6 Likeminds des VSM

Komplexe Probleme werden am wirksamsten kollektiv gelöst. Zur Lösung eines Problems sind unterschiedliche Perspektiven, Dialog und Kreativität wichtig. Oder man… >> Weiterlesen

Mach es möglich! Mentalstrategie im Projektmanagement

Der Artikel zeigt, wie Sie mit Mentaltraining und Mentalstrategie im Projekt mehr erreichen können, ohne sich oder das Projektteam auszulaugen. >> Weiterlesen

Budgetierung in der agilen Softwareentwicklung – wie geht das?

Um ein bestehende Softwareprojekt zu managen, sind flexible und zielgerichtete Ansätze erforderlich. Agile Budgetierung dient zur Verwaltung der Investitionen… >> Weiterlesen
Mit Domain Storytelling ein Minimum Viable Product entwickelt?

Mit Domain Storytelling ein Minimum Viable Product entwickeln

Domain Storytelling (DST) eine der interessantesten der agilen Modellierungstechniken. Bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Szenario-Diagrammen liegt… >> Weiterlesen

Innovativ trotz Projektalltag

Das Anwenden agiler Frameworks ist nicht immer ausreichend und wir müssen uns stärker mit dem Thema Innovationsmanagement befassen sowie Agilität auch… >> Weiterlesen

Die Kraft guter Teams: Unternehmerische Transformation kommt von innen

Das Ziel aller Veränderung ist, Teams besser auf sich ändernde Rahmenbedingungen einzustellen. Ein Ansatz, der Teams befähigt, Strukturen aus ihrer Mitte heraus… >> Weiterlesen