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Das Harvard-Modell in der Praxis

Konflikte im Unternehmen lösen: So hilft das Harvard-Modell in der Praxis

Tal Uscher

Konfliktlösung als Führungs- und Teamkompetenz ist in einer komplexen Arbeitswelt oft entscheidend.. Das bewährte Harvard-Prinzip für praxisnahe und...

Das Toyota-Lean-Leadership-Modell

Komplexität meistern mit dem Toyota-Lean-Leadership-Modell

Tina Eisoldt & Caroline Haußmann

Wie das Toyota-Lean-Leadership-Modell Führungskräften hilft, in der VUCA-Welt mit Klarheit, Lernfähigkeit und Agilität zu bestehen.

Tight Loose Tight

Tight Loose Tight

Susanne Ringen

Tight Loose Tight schafft ein agiles und innovatives Arbeitsumfeld und bietet eine zukunftsweisende Alternative zu herkömmlichen Führungsstilen.

Introvertiertheit in der agilen Welt

Introvertiertheit in der agilen Welt: Raum für alle schaffen

Carsten Czeczine

Agile bietet genügend Gestaltungsspielraum für alle Menschen. Der Schlüssel liegt im bewussten Umgang mit den Bedürfnissen aller Teammitglieder,

Experten vs. Entscheider

Experten vs. Entscheider – Der gemeinsame Weg zum Ziel

Carolin Petzold

Wir beleuchten typische Konflikte zwischen Experten und Entscheidern im IT-Projekt, analysieren Ursachen und stellen Best Practices vor, um Differenzen zu...

Wohlbefinden beschreibt einen multidimensionalen Zustand, der physische, psychische und soziale Komponenten umfasst. © Adobe: Tendo / stock.adobe.com / 965767055 / Generiert mit KI

Einfluss der Agilität auf das (emotionale) Wohlbefinden

Niklas Magerl

Das (emotionale) Wohlbefinden innerhalb agiler Teams kann einen erheblichen Beitrag auf deren Erfolg oder Misserfolg haben. Der Artikel zeigt Möglichkeiten,...

Graphic Recording

Graphic Recording – Denken mit dem Stift

Denise Killmann

Dieser Artikel erklärt, wie Graphic Recording funktioniert, welche Varianten es gibt und welchen konkreten Mehrwert es für IT-Teams bietet.

Agile: Hype, Hoffnung oder Hindernis

Agile Softwareentwicklung: Hype, Hoffnung oder Hindernis?

Daniel Dubbel

Der Hype um Agile ist vorbei. Die wichtigen Prinzipien sind jedoch zeitlos und es ist jetzt Zeit, nicht-agile, zweckorientierte und wirklich flexible...

DevOps und Agile: Synergien im IT-Projektmanagement

DevOps und Agile: Synergien im IT-Projektmanagement

Palina Vorobeva

Die Einführung von DevOps und Agile ist eine grundlegende Veränderung, wie Teams arbeiten, miteinander kommunizieren und wie Software entwickelt und...

Ein guter Konflikt ist ein Nährboden für Kreativität, Innovation und Entwicklung. Bild: Schlachtplan

Konflikte lösen: Der gute Konflikt

Mara Hucke & Elisabeth Schlachter

Ein Konflikt hat eine innovative Energie und fördert die Entwicklung, er wird sich dennoch nie gut anfühlen. Wir erleichtern den Einstieg in eine sichere...